Yeni işler nereden geliyor?
Financial Times
🔹 Ekonomist Joseph Schumpeter, teknoloji dalgalarının eski işleri ortadan kaldırarak yeni iş türlerine alan açtığını savundu.
🔹 Adam Smith, yeni işlerin önemli bir kaynağını uzmanlaşmada gördü. Büyük piyasalar, görevlerin bölünmesini ve üretimin artmasını sağladı.
🔹 Teknoloji, uzak fabrikalar arasındaki koordinasyonu kolaylaştırarak uzmanlaşmayı destekleyebilir; bilgi birikiminin artması da tek bir kişinin her alanda uzman olmasını zorlaştırabilir.
🔹 İngiltere’de 1550’deki “saat yapımcısı” işi, 200 yıl içinde saat gravürcüsü, saat yaldızcısı ve saat yayı üreticisi gibi çok sayıda uzmanlık alanına ayrıldı.
🔹 ABD’de 2011-2023 arasında ortaya çıkan yeni istihdamın yaklaşık üçte biri teknolojiyle ilişkili işlerden oluştu.
🔹 İsveç iş gücü piyasasını 1880-2019 arasında inceleyen araştırmada meslekler, uzmanlaşmayı ve yeni teknolojiyle bağlantıyı ölçen iki puanla değerlendirildi.
🔹 1990-2019 arasında uzmanlaşmayla güçlü biçimde bağlantılı işler istihdamın yüzde 60’ını oluştururken, yeni teknolojiyle güçlü biçimde bağlantılı işler yaklaşık üçte birini oluşturdu.
🔹 Uzmanlaşmayla bağlantılı işler, teknolojiyle bağlantılı işlere kıyasla daha uzun süre varlığını korudu. Teknoloji işleri başka işlerin oluşmasını sağlasa da kendileri eskimeye daha açık görünüyor.
🔹 İsveç araştırmasına göre 1990-2019 arasındaki istihdamın yaklaşık yüzde 70’i, 19. yüzyılın sonunda zaten var olan mesleklerde gerçekleşti.
🔹 Luis Garicano, bazı görev kümelerinin zayıf biçimde birbirine bağlı olduğunu ve bu nedenle yapay zekânın dönüştürücü etkisine açık bulunduğunu söyledi.
🔹 Yapay zekâ, uzmanlık alanlarına erişimi kolaylaştırarak şirketlerin bazı işleri dışarıdaki uzmanlarla koordine etmek yerine kendi bünyelerinde yürütmesine yol açabilir.
🔹 OpenAI verilerine göre işle ilgili mesajların yaklaşık yüzde 17’si başka mesleklerle ilişkili görevler hakkında. Teknolojik devrimlerin birbirinden farklı ilerlediği belirtiliyor.