Çin’de düşük ücret ve iş güvencesizliği, genç yetenekleri doktorluk eğitiminden uzaklaştırıyor
South China Morning Post
🔹 Güney Çin’de beşinci sınıfta klinik tıp eğitimi alan Huang Qiaoyuan, mezuniyetine bir yıl kalmasına rağmen tıp alanından ayrılıp danışmanlığa geçmeyi düşünüyor.
🔹 Huang, COVID-19 salgını sırasında sağlık çalışanlarının katkılarından etkilenerek doktorluğu seçtiğini, ancak mesleğin işsizlikten koruyacağına inancının değiştiğini söyledi.
🔹 Tıp öğrencileri son sınıfta 12 aylık ücretsiz staj yapıyor; stajyerler çoğunlukla tıbbi işlemler yerine idari görevler üstleniyor.
🔹 Genç ve kariyerinin ortasındaki doktorlar iş fırsatlarının azlığı, düşük ücretler ve ağır iş yüküyle karşı karşıya kalıyor.
🔹 Zhejiang eyaletindeki üniversite giriş sınavında tıp genel olarak en popüler tercih olmayı sürdürse de birçok tıp fakültesine kabul için gereken sıralamalar geriledi.
🔹 Sun Yat-sen Üniversitesinin tıp programına kabul edilen Zhejiang adayının en düşük sıralaması bir yılda 1.300 basamak geriledi; Southern Medical University’deki gerileme 2.000 basamağa ulaştı.
🔹 Guangdong’dan Southern Medical University’ye kabul için gereken en düşük sıralama 2025’e kıyasla 10.000’den fazla basamak geriledi.
🔹 Gerileme özellikle beş yıllık lisans düzeyindeki klinik tıp programlarında görüldü. Bu programların mezunları üç yıllık hastane uzmanlık eğitimi tamamlamak zorunda ve bu yol en az 11 yıl sürüyor.
🔹 Uzmanlık eğitimi sırasında doktor adayları tam zamanlı hastane çalışanlarının iş yüküne benzer klinik rotasyonlar yapıyor, ancak düşük ücret alıyor.
🔹 Çin merkezi yönetimi her uzmanlık öğrencisi için yıllık 30.000 yuan ödenek ayırıyor; 2020 tarihli bir ankette uzmanlık öğrencilerinin yaklaşık yüzde 28’i ayda 1.000 yuandan az, yüzde 8’i ise hiç gelir almadı.
🔹 Ankete katılanların yalnızca yüzde 32’si ayda 3.000 yuandan fazla kazandı.
🔹 ABD’de asistan doktorlar genellikle maaşlı hastane çalışanı olarak sağlık sigortası, ücretli izin ve taşınma desteği alıyor; ilk yıl ücretleri çoğunlukla 60.000-70.000 ABD doları arasında başlıyor.
🔹 Yapay zekâ gibi yeni bölümlerin artan ilgisi ve hastanelerdeki maaş kesintileri, öğrencilerin geleneksel tıp eğitiminden uzaklaşmasına katkıda bulunuyor.
🔹 Çin Eğitim Geliştirme Stratejisi Derneği akademik komite üyesi Chen Zhiwen, üniversitelerde daha popüler bölümlere öğrenci alımının genel olarak arttığını söyledi.
🔹 Southeast University Zhongda Hastanesi klinik beslenme bölümü başkanı Jin Hui, bazı öğrencilerin eğitim sırasında ayrılmasının normal olduğunu ve genç doktorlara yönelik destek sisteminin iyileştirilmesinin mesleğin cazibesini artırabileceğini söyledi.