City of London, Andy Burnham’ın rekabet etmeme maddelerini kaldırma planına karşı çıktı
Financial Times
🔹 İngiltere Başbakanı Andy Burnham, rekabet etmeme maddelerinin gelecek vadeden start-up ve büyüyen şirketlerin işe alımında engel olmaması için yasal düzenleme yapılacağını açıkladı.
🔹 Çalışanın işten ayrıldıktan sonra belirli bir süre rakip şirkette çalışmasını sınırlayan maddeler, teknoloji grupları tarafından desteklenirken Londra finans çevrelerinden tepki aldı.
🔹 TheCityUK Genel Müdürü John Godfrey, düzenlemenin İngiltere’nin finans ve profesyonel hizmetler sektörlerindeki rekabet gücüne zarar verebileceğini söyledi.
🔹 Londra’daki hedge fonları, yatırım bankaları ve varlık yöneticileri; önemli yatırımcı, portföy yöneticisi ve anlaşma uzmanlarının rakipler tarafından transfer edilmesini önlemek için rekabet etmeme anlaşmalarını kullanıyor.
🔹 Andy Burnham, uygulamanın inovasyonu yavaşlattığını ve yenilikçilerin şirketler arasında serbestçe hareket ederek kendi şirketlerini kurabilmesi gerektiğini söyledi.
🔹 Rekabet etmeme maddelerini savunan finans kuruluşları, bu hükümlerin fikri mülkiyeti, müşteri ilişkilerini ve kilit çalışanların eğitimine yapılan yatırımları koruduğunu belirtiyor.
🔹 Büyük hedge fonlarında portföy yöneticileri rakip bir şirkete geçmeden önce 18 ay ila iki yıl, analistler ise yaklaşık bir yıl piyasadan uzak kalabiliyor.
🔹 Düzenleme yürürlüğe girerse şirketler, rekabet etmeme maddelerinin yerine daha uzun ihbar süreleri getirebilir. TheCityUK, değişikliklerin yalnızca yeni sözleşmelere uygulanmasını istedi.
🔹 Eski Başbakan Keir Starmer’ın geçen yıl başlattığı inceleme, tamamen yasaklama veya maddelere üç ay gibi bir süre sınırı koyma seçeneklerini kapsıyor.
🔹 Bazı İngiliz teknoloji şirketlerinin kurucuları, rekabet etmeme maddeleri ile uzun ihbar sürelerinin şirketlerin Silikon Vadisi’yle rekabet etme kapasitesini zayıflattığını savunarak hükümetten sınırlama talep etti.
🔹 Kaliforniya’da şirketlerin rekabet etmeme maddelerini kullanması yasak. ABD Federal Ticaret Komisyonu 2024’te ülke çapında yasak için oy kullandı ancak düzenleme Teksas’taki şirketlerin itirazının ardından geri çekildi.
🔹 İngiltere hükümeti, reform planlarının ayrıntılarını bu ayki bütçeyle birlikte açıklamayı ve yapay zekâ gibi hızlı büyüyen sektörlerin nitelikli çalışanları daha kolay işe almasını sağlamayı planlıyor.
🔹 İngiltere’de yaklaşık 5 milyon çalışanın sözleşmesinde genellikle altı ay süreli rekabet etmeme maddesi bulunuyor. İş dünyası grupları, bu maddelerin ticari açıdan hassas bilgileri ve çalışanlara yapılan yatırımları koruduğunu belirtiyor.