Yapay Zekânın Genç Çalışanların Aleyhine Dönüşmesi Nasıl Önlenebilir?
Financial Times
🔹 Güney Kore'de son üç yılda 15-29 yaş grubundaki 211 bin iş ortadan kalkarken, 50'li yaşlardaki çalışanların istihdamı 209 bin kişi arttı.
🔹 Genç istihdamı, yapay zekâdan en fazla etkilenen sektörlerde daha sert geriledi.
🔹 Bilgisayar programlama ile sistem entegrasyonu ve yönetimi sektöründe genç istihdamı %11,2 azaldı.
🔹 Yayıncılık sektöründe genç istihdamı %20,4, profesyonel hizmetlerde %8,8, bilgi hizmetlerinde ise %23,8 geriledi.
🔹 Güney Kore Merkez Bankası ekonomistleri, yapay zekânın kariyerinin başındaki çalışanların yaptığı standart bilgiye dayalı görevleri daha kolay üstlenirken, deneyim ve kişilerarası beceri gerektiren görevlerde kıdemli çalışanları desteklediğini değerlendirdi.
🔹 Bu eğilim, deneyimli çalışanların istihdamını artırırken iş gücü piyasasına yeni giren gençlerin işe alımını olumsuz etkiliyor.
🔹 Samsung Electronics ile SK Hynix'in piyasa değeri 1 trilyon doları aştı.
🔹 Samsung ile sendikası arasında yapılan kâr paylaşımı anlaşması kapsamında bellek çipi bölümündeki çalışanlara ortalama yaklaşık 400 bin dolar ikramiye verilmesi bekleniyor.
🔹 Kâr paylaşımı uygulaması, taşeron şirket çalışanlarını kapsamıyor.
🔹 Güney Kore hükümeti, yarı iletken sektöründeki güçlü büyümenin sağladığı vergi gelirleriyle "Future Response Fund" adlı yeni bir fon oluşturmayı planlıyor.
🔹 Fonun büyük yatırım projelerini desteklemesi, gelir eşitsizliğini azaltması ve 20'li ile 30'lu yaşlardaki kişilere istihdam desteği sağlaması hedefleniyor.
🔹 Gençlerin işe alınması ve mesleki eğitimlerinin desteklenmesi amacıyla şirketlere teşvik verilmesi seçenekler arasında yer alıyor.