Japonya’nın iki hızlı ekonomisi giderek daha fazla bölünüyor
Nikkei Asia
🔹 Japonya’nın Nikkei Borsa Endeksi 70.000 puanı aşarken, küçük işletmeler borsa yükselişi ile karşı karşıya oldukları ekonomik gerçeklik arasında büyük bir fark bulunduğunu söylüyor.
🔹 Tokyo merkezli metal kutu parçaları üreticisi Hirohama’nın Yönetim Kurulu Başkanı Yasuhisa Hirohama, küçük ve orta ölçekli işletmelerin çalışanlarını korumak için kârları aynı hızda artmasa da ücretleri yükseltmek zorunda kaldığını söyledi.
🔹 Japon işletmelerinin yüzde 99’undan fazlasını oluşturan KOBİ’ler, artan iş gücü ve ithalat maliyetlerini karşılamakta veya müşterilere yansıtmakta zorlanıyor. Büyük şirketler üst üste üçüncü yılda yüzde 5’in üzerinde ücret artışı uygularken KOBİ’lerdeki ücret artışı yüzde 4,69’da kaldı.
🔹 Başbakan Sanae Takaichi yönetimi, enflasyona göre düzeltilmiş reel gayrisafi yurt içi hasılada mümkün olan en kısa sürede yüzde 1’in üzerinde sürdürülebilir büyüme ve enflasyonun Japonya Merkez Bankası’nın yüzde 2 hedefi civarında istikrar kazanmasını hedefliyor.
🔹 Ekonomi planı, ücret artışlarını büyüme stratejisinin başlangıç noktası olarak tanımlıyor ve KOBİ’lerde daha güçlü kazanç kapasitesi ile ücret artışının birbirini desteklediği bir döngü oluşturulmasını öngörüyor.
🔹 Japonya Merkez Bankası politika faizini otuz yılı aşkın sürede ilk kez yüzde 1’e yükseltti. Borsa, rekor şirket kârları ve yapay zekâ talebinin etkisiyle yeni zirvelere çıkarken enflasyon Japonya’da kalıcı bir olgu haline geldi.
🔹 SoftBank, çalışan rekabeti ve yapay zekâ talebindeki büyümeden yararlanma hedefiyle bu yıl rekor düzeyde yüzde 7,7 ücret artışını onayladı; şirket 2025-2030 mali yılları arasında net kârını yüzde 27 artırmayı hedefliyor.
🔹 Reel ücretler mayıs ayına kadar aralıksız beş ay arttı ancak 1990’lardan beri süren düşüş eğilimini tersine çeviremedi. Meiji Yasuda Araştırma Enstitüsü Başekonomisti Yukihiro Morita, reel ücretlerin dalgalı kalabileceğini ve sonbahardan itibaren akaryakıt ile elektrik sübvansiyonlarının etkisinin azalmasıyla yeniden negatife dönebileceğini söyledi.
🔹 Ulusal Küçük İşletme Birlikleri Federasyonu’nun temmuz ayındaki araştırmasında, 300’e kadar çalışanı bulunan şirketlerin yüzde 37’si son 12 ayda maliyet artışlarını yansıtacak fiyat artışı yapmadığını söyledi. Maliyet artışlarının yüzde 70’inden fazlasını karşılayabilen şirketlerin oranı yüzde 13’te kaldı.
🔹 Zayıf yen, yurt dışında üretim yapan büyük şirketlere avantaj sağlarken hammadde ithal edip ürünlerini Japonya’da satan KOBİ’leri olumsuz etkiliyor. Japonya Merkez Bankası’nın üretici fiyat endeksi haziranda yıllık yüzde 7 arttı.
🔹 Takaichi yönetimi, yapay zekâ, savunma ve biyoteknoloji dahil 17 sektöre odaklanarak 2040 mali yılına kadar kamu ve özel sektörden 370 trilyon yenin üzerinde yatırım hedefliyor; bu girişim KOBİ’lere yeni gelir alanları sağlayabilir.
🔹 Hirohama, KOBİ’lerin sürdürülebilir büyüme ve ücret artışı için kendi çabalarını göstermesi gerektiğini söyledi; doğrudan para dağıtımı yerine işletmelerin kendi kapasitelerini geliştirmesine yardımcı olacak hibe ve sübvansiyonlar talep etti. Ekonominin resesyona girip yalnızca mal fiyatlarının yükselmesinin ücret artışlarını zorlaştıracağını belirtti.