04.06.2026
Bir CEO çalışanlara 2026’da zam yapılmayacağını, bütçenin yapay zekâya ayrılacağını söyledi
### Teradata Kararı
🔹 Bulut yazılım şirketi Teradata, 5.100 çalışanına 2026 yılında yıllık maaş artışı beklememeleri gerektiğini bildirdi.
🔹 Şirket, maaş artışları için ayrılan bütçeyi yapay zekâ yatırımlarına yönlendirme kararı aldı.
🔹 CEO Steve McMillan, Teradata’nın 2026 hedefinin yapay zekâ alanında pazarda kazanmak olduğunu söyledi.
🔹 Şirket, yapay zekâ uzmanlığına ve yeni yeteneklere yönelik yatırımlarını artırmayı planlıyor.
🔹 Çalışanlar performansa dayalı primler ve hisse bazlı ödüller almaya devam edebilecek.
🔹 Karar, düzenleyici kurumların piyasa koşullarına uygun maaş güncellemesini zorunlu tutmadığı ülkelerde uygulanacak.
### Şirketlerin Yapay Zekâ Harcamaları
🔹 Teradata, yapay zekâ yatırımlarını iş gücü yatırımlarının önüne koyduğunu çalışanlarına açıkça bildiren ikinci şirket oldu.
🔹 Teknoloji ve hizmet şirketi TTEC de ABD’deki çalışanları için emeklilik katkı payı eşleştirmelerini 2026 sonuna kadar durdurdu.
🔹 TTEC, bu tasarrufun yapay zekâ araçları, eğitimleri ve yeni yetkinliklerin finansmanında kullanılacağını açıkladı.
🔹 RBC Capital tarafından 117 bilgi teknolojileri profesyoneliyle yapılan ankette katılımcıların yüzde 90’ı 2026 yılında yapay zekâ harcamalarını artırmayı planladığını belirtti.
🔹 Yapay zekâ projelerinin maliyeti küçük ölçekli uygulamalarda on binlerce dolardan kurumsal dönüşümlerde milyonlarca dolara kadar çıkabiliyor.
### Finansal Baskılar
🔹 Teradata’nın yıllık geliri son mali yılda yüzde 5 geriledi.
🔹 TTEC’in yıllık geliri aynı dönemde yüzde 3,2 düştü.
🔹 Enflasyon, gümrük tarifeleri ve tedarik zinciri sorunları birçok şirketin bütçeleri üzerinde baskı oluşturuyor.
🔹 Alphabet, yapay zekâ altyapı yatırımlarını finanse etmek için 80 milyar dolarlık hisse satışı planladığını açıkladı.
🔹 BCG’nin 2.360 küresel şirketi kapsayan AI Radar araştırmasına göre şirketler 2026 yılında gelirlerinin ortalama yüzde 1,7’sini yapay zekâya harcamayı öngörüyor.
### İş Gücü Üzerindeki Etkiler
🔹 Oxford Üniversitesi Wellbeing Research Center Direktörü Jan-Emmanuel De Neve, daha fazla şirketin yapay zekâ yatırımları için benzer tercihleri gündeme getirebileceğini söyledi.
🔹 De Neve, çalışan ücretlerinin azaltılmasının iş gücüne gelecekteki konumlarının güvende olmadığı mesajını verebileceğini ifade etti.
🔹 Meta mayıs ayında çalışanlarının yüzde 10’unu işten çıkardı ve bu kararı verimlilik artışı ile yatırım ihtiyaçlarıyla ilişkilendirdi.
🔹 Snap, Cisco ve Salesforce da personel azaltımlarında yapay zekâ kaynaklı verimlilik kazanımlarını gerekçeler arasında gösterdi.
🔹 Uber CEO’su Dara Khosrowshahi, artan yapay zekâ yatırımlarının maliyetini daha az personel işe alarak karşılamayı planladıklarını söyledi.
🔹 Teradata’nın çalışan sayısı Aralık 2023’ten bu yana yüzde 21’den fazla azaldı ve şirket yaklaşık 1.400 kişilik küçülmeye gitti.
🔹 İnsan kaynakları ve iş hukuku uzmanları, çalışanlara yeterince yatırım yapılmamasının şirket içindeki güveni zayıflatabileceği uyarısında bulundu.